L'Ordre des optométristes du Québec veille à ce que les personnes (optométristes ou candidats à l'exercice) qui doivent compléter un stage dans le cadre d'un processus sous sa responsabilité, puissent le faire dans les meilleures conditions.
Dans le cas où un problème relatif au déroulement d'un stage survient, le stagiaire est invité à discuter de la situation avec le responsable immédiat. À noter à ce sujet que les articles 88 et 89 du Code de déontologie des optométristes exigent que les optométristes se comportent avec dignité, courtoisie, respect et intégrité dans le cadre de leurs relations avec des stagiaires.
Si le problème n'est pas résolu, le stagiaire est invité à contacter le responsable de l'Ordre, qui évaluera la situation et déterminera, dans la mesure du possible, quelle est la conduite à privilégier pour y remédier.
Par ailleurs, les stagiaires bénéficient également de la protection prévue par la Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail, concernant ce qui suit:
- droit de s’absenter certains jours fériés;
- droit de s’absenter pour cause de maladie ou pour des raisons familiales ou parentales;
- droit de bénéficier d’un milieu de stage exempt de harcèlement psychologique, incluant une telle conduite lorsqu’elle se manifeste par des paroles, des actes ou des gestes à caractère sexuel;
- protection contre des représailles exercées par un employeur, un établissement d’enseignement, un ordre professionnel ou l’un de leurs agents advenant l’exercice d’un droit;
- recours à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail et au Tribunal administratif du travail advenant que l’un de leurs droits prévus par la loi n’a pas été respecté.
Pour plus d'information à ce sujet, vous pouvez consulter les ressources suivantes: